Если вам нравится создавать металлические изделия, и при этом хочется, чтобы в будущем была именно такая работа оператор чпу станет отличным решением.
Как в интернете, так и на досках объявлений часто можно встретить объявления, где сообщается, что компаниям требуется оператор ЧПУ. Многие выпускники профильных учебных заведений часто получают перспективную работу с хорошей оплатой. Тем не менее, параллельно возникает ряд вопросов.
Например, насколько актуальной является эта работа, что необходимо делать специалисту, за какие операции он несет ответственность, насколько это тяжело и так далее. В представленной статье мы попробуем проанализировать, в чем заключается суть этой вакансии.
Какие разряды бывают?
В общей сложности, работа оператором станков с чпу подходит далеко не каждому. К оборудованию допускаются специалисты, которые ранее оформили разряд.
Ниже предлагаем ознакомиться с основными разновидностями рабочих категорий.
- Второй разряд. Суть заключается в выполнении обработки деталей с простой конструкцией в среднем по 12-14 квалитетам на специализированном оборудовании, настроенном под выполнение одной разновидности обработки. Как правило, специалисты, успешно оформившие второй разряд, могут приступать к обработке втулок, винтов. В их обязанности может входить сверление отверстий глухого и сквозного типа, диаметр которых составляет не более 24 миллиметров. Допускается производство деталей, имеющих крупные или средние габариты, где в качестве заготовки выступает прессованный профиль.
- Третий разряд. В этом случае работа оператором на чпу предусматривает ведение деятельности по обработке металлических деталей среднего и высокого уровня сложности по 8-11 квалитетам. При этом сам станок могут настраивать на выполнение нескольких разновидностей работ, для которых требуются три инструмента обработки или больше. Профильные компании могут назначить сотруднику вести токарную обработку наружных контуров, отдать ему заказ на нарезание резьбы и ведение фрезеровочных работ. Что касается отверстий, их диаметр может превышать 24 миллиметра. В обязанности может входить выполнение обработки с применением карусельного станка и так далее.
- Четвертый разряд. Суть работы сводится преимущественно к выполнению обработки деталей повышенного уровня сложности по 7-10 квалитетам. Специалист имеет достаточный запас знаний для управления несколькими группами станков. Допускается обслуживание станков многоцелевого назначения, а также роботизированной техники. После получения четвертого разряда возможна токарная работа, финишная обработка деталей, которые характеризуются сложностью геометрической формы. Допускается обработка деталей крупных габаритов – например, корпусов турбин и компрессоров, носков крыльев, поясов, балок, центропланов, лонжеронов, окантовок и так далее.
- Пятый разряд. Наивысшая степень квалификации специалистов. Включает в себя ведение работы по 6-7 квалитетам на специализированных станках, специально настроенных под обработку сложных деталей, где время от времени необходима перестановка, а также монтаж комбинированных систем крепления. Есть возможность обрабатывать валы с созданием резьбы, длина которой составляет более 150 сантиметров. Квалификация позволяет управлять фрезерными и токарными станками с коробкой скоростей.
Как повысить разряд
Чтобы работать в соответствии с квалификацией, необходимо регулярно проходить специальные курсы повышения квалификации. Согласно установленным правилам, новый разряд присваивается постепенно. Например, если ранее специалист уже выполнял работу, свойственную специалистам пятого разряда, но при этом он имеет только третий, ему придется сначала сдать на четвертый, а потом уже получить пятый.
Обратите внимание! Если специалист показал неудовлетворительные результаты в рамках прохождения курсов повышения квалификации, разряд остается прежним. Полученный разряд закрепляется за оператором.
Какие требования предъявляются к специалисту?
Поскольку компаниям зачастую требуется оператор станков с чпу, имеющий четвертый квалификационный разряд, мы будем опираться на информацию именно по нему. Если рассматривать другие степени квалификации, находящиеся ниже в иерархии, то есть, являющиеся более простыми, некоторые требования, указанные ниже, могут оказаться неактуальными.
Чтобы начать ведение профильной деятельности, необходимо получить соответствующее разрешение от руководителя профильного отдела производственной компании. В некоторых случаях сотрудников не сразу допускают к выполнению прямых обязанностей. По условиям некоторых трудовых договоров, перед тем, как начать обработку деталей, необходимо пройти стажировку.
Основная задача руководства заключается в проверке уровня владения профильными навыками, чтобы понять, какие работы можно доверить новому рабочему.
Каждый специалист, работающий на станках с ЧПУ, должен прекрасно разбираться в принципиальной схеме технического оснащения и схему взаимодействия механических компонентов системы с программным обеспечением. Обязательным условием является доскональное владение правилами проведения подналадки в случае возникновения такой необходимости.
Для успешного ведения профильной деятельности надо разбираться в устройстве и правилах эксплуатации контрольно-измерительных приборов и специализированных инструментов.
Поскольку речь идет о применении компьютеризированной промышленной техники, важно уметь правильно подбирать оптимальные методы подготовки программы. В зависимости от особенностей конкретной ситуации, задача специалиста заключается в применении оптимальных приемов, позволяющих добиться требуемого уровня точности производства металлических изделий.
В последнее время руководители профильных отделов проводят стресс-тесты для новых сотрудников. Основная задача заключается в проверке оператора на предмет последовательности действий при возникновении неисправностей в системе электронного управления, либо в технической начинке устройства.
Естественно, специалист всегда должен знать все разновидности параметров шероховатости и квалитетов, уметь расшифровать чертежи деталей. Операторы четвертого разряда могут задействовать помощников для совместной работы, если таковые имеются на предприятии.
Дополнительные особенности
Как показывает практика, работа оператором современных станков с чпу отличается от всех остальных тем, что оборудование имеет повышенную степень автоматизации. Специалист, который ведет обслуживание техники с числовым программным управлением, указывается в трудовой книжке не просто фрезеровщиком или токарем, а полноценным оператором-наладчиком. В иерархии это более престижная профессия.
Принцип работы станка с ЧПУ заключается в создании металлических деталей согласно заранее продуманному алгоритму действий, представленному в виде отдельной программы. В большинстве случаев в обязанности работника входит выставление программы, корректирование при необходимости, а также оперативное выполнение действий при возникновении тревожных сигналов.
Особенностью вакансии является обязательное наличие разряда. Именно он влияет на то, какие работы компания может доверить специалисту. Согласно общеустановленной практике, чем выше разряд, тем более сложными будут действия. Соответственно, повышение сложности всегда провоцирует увеличение уровня оплаты труда.
Может показаться, что такого рода работа является массовой, и здесь требуется обязательное владение определенным набором навыков. С другой стороны, для успешной работы на станках с ЧПУ всегда требуется качественная инженерная подготовка. Сотруднику рано или поздно придется идентифицировать чертежи, понимать, что от него требуется. В некоторых случаях придется составлять расчеты и вычисления, дорабатывать предложенные заказчиком чертежи с учетом его потребностей.
Профессия не обходится без использования языков программирования. Чтобы проверить готовое изделие, надо уметь пользоваться измерительным оборудованием и ориентироваться в метрологии.
Какую ответственность несет специалист?
Несмотря на то, что числовое программное оборудование минимизирует влияние человеческого фактора непосредственно при производстве деталей, за сотрудником закрепляется ответственность. Все пункты указываются в должностной инструкции, которая выдается новому работнику для ознакомления.
В любой компании требуется надлежащее выполнение возложенных на специалиста обязанностей. Если он выполнит работу с отклонениями, руководитель оставляет за собой право назначить наказание в рамках трудового законодательства. Каждому оператору надо всегда выполнять положения и правила, которые регламентируют особенности деятельности производственной компании.
Если специалист планирует устроиться на новое, более перспективное (по его мнению) место работы, он берет на себя полную ответственность, связанную со своевременной передаче дел новому работнику компании, который будет вести производство и обработку деталей на идентичном станке. Если на момент увольнения замена отсутствует, обязанности передаются руководителю.
Эта должность не терпит невнимательность. Работодатель оставляет за собой право взыскать материальный ущерб, допущенный в результате ненадлежащего выполнения возложенных обязанностей, распоряжений или приказов. Важно придерживаться правил, регламентирующих технику безопасности и внутренний распорядок.
Заработная плата
Величина заработной платы определяется в зависимости от ряда факторов. Так, например, руководитель обращает внимание на то, сколько времени работает будущий сотрудник на станке, какую характеристику ему составил предыдущий работодатель (если таковой имеется), какая квалификация присвоена по результатам обучения. В качестве «базы» выступает второй разряд, который получают специалисты без практического опыта. Ссылаясь на ЕКТС, стоит отметить, что разряды варьируются от второго до пятого. Можно сделать следующий вывод – в будущем сотрудник может рассчитывать на карьерный рост, предусматривающий, соответственно, повышение оплаты труда.
Согласно информации от популярных статистических ресурсов, компаниям зачастую требуются специалисты третьего, четвертого и пятого разряда. В случае со вторым дополнительно предусматривается стажировка для усовершенствования практических навыков. В вакансиях среднестатистическая заработная плата находится на уровне 55 тысяч рублей. Максимальная сумма доходит до 65 тысяч, минимальная – 50 тысяч. В резюме обычно указывают на среднюю зарплату на уровне тридцати тысяч рублей.
Зарплата зависит и от того, насколько современным является станок, какое количество операций он может выполнять. Почему? Все дело в том, что если производственное предприятие является многопрофильным, скорее всего, сотруднику придется вести производство не 4-6 единиц продукции, а нескольких десятков разновидностей, к каждой из которых выдвигаются свои технические требования. В таком случае зарплата может доходить и до 75 тысяч рублей. Особенно востребованными являются операторы, умеющие работать на технически сложном оборудовании от конкретного производителя с наличием специфических деталей. Как правило, такие станки управляются специалистами с большим опытом и разрядом не менее четвертого. Зарплата иногда может доходить до ста тысяч рублей в месяц.
Выводы
Работа оператором станков с компьютеризированной системой управления является очень перспективной. Она привлекает будущих специалистов благодаря возможности повышать уровень владения профильными навыками путем присвоения более сложного разряда, а также высокой заработной платой, часто превышающих тысячу долларов в месяц. Тем не менее, к кандидату выдвигается ряд серьезных требований.
Компании предпочитают брать тех, у кого есть опыт работы и умение быстро реагировать на непредвиденные ситуации. Если специалист рассчитывает на хорошую зарплату, ему надо постоянно усваивать новые знания, повышать квалификацию путем прохождения специальных курсов. С другой стороны, если научиться всем азам производства деталей с применением ЧПУ, в будущем вас охотно будут брать на любую работу вне зависимости от наименования производственного предприятия и направлений ее деятельности.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
